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  保定市人力资源和社会保证局2019年奇迹单元公然聘请职业职员布告

  曲周县人力资源和社会保证局2019年度公然聘请曲周县中幼学老师布告

  为知足我区熏陶体例对高主意人才和紧缺学科老师的需求,遵照《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》,我区拟面向世界师范中心院校选聘奇迹编造优良老师70名,简直计划如下:

  相持德才兼备,民主、公然、逐鹿、择优,实行公然选聘,正在测评、考试的本原上择优聘请。

  共选聘奇迹编造优良老师70名,个中语文老师14名、数学老师12名、英语老师10名、政事老师8名、史籍老师5名、物理老师6名、化学老师5名、体育老师2名、声笑老师1名、生物老师1名、消息身手老师6名。各学科老师聘请数额遵照报名实质状况可做适合调剂。

  本次选聘选用适岗性评判和口试的式样。依照揭橥布告、报名、考察、体检、考试、公示、签约、挂号、聘请等步调举行。

  (四)供给所正在高校的就业保举表(含收获声明)和2020年大中专结业生就业条约书。

  (五)北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学2020年镇日造本科结业生(结业后需拥有熏陶部分宣布的世界凡是上等学校本科结业生就业报到证);镇日造(非正在任)师范类熏陶对口专业硕士探讨生及以上学历结业生(结业后需拥有熏陶部分宣布的世界结业探讨生就业报到证)。

  (六)拥有初中及以上相应学科老师资历证书;没有老师资历证书的,需供给熏陶部老师资历考察核心宣布的老师资历考察及格声明;

  (七)年数平常正在18周岁以上,30周岁以下(1988年12月2日至2001年12月3日光阴出生)。聘请岗亭对年数有简直恳求的从其恳求。

  2019年12月3日正在北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学的就业指点核心揭橥选聘消息。

  上报名。2019年12月3日至12月10日,应聘职员将自己身份证(报名与考察时行使的身份证必需同等)、老师资历证、所正在高校的就业保举表(含收获声明)、《2020年大中专结业生就业条约书》《唐山市道北区2019年到中心院校选聘优良老师报名挂号表》(表上需上传正途电子照片)等能声明岗亭条款恳求的相干资料电子版及扫描件上传至电子邮箱邮件核心证明姓名、报考岗亭、相干式样(如张某语文老师13XXXXXXXXX)。

  现场报名。2019年12月11日下昼2点30分至6点,应聘职员持自己身份证、老师资历证、所正在高校的就业保举表(含收获声明)、《2020年大中专结业生就业条约书》《唐山市道北区2019年到中心院校选聘优良老师报名挂号表》、一张近期二寸免冠照片到陕西师范大学聘请现场报名(场所:陕西师范大学长安校区新勇举动核心)。

  请考生仍旧报名时所留相干电话的通畅,因所留相干电话无法接通变成的后果自大。

  资历审核。熏陶局和用人单元构成选聘职业幼组,选聘职业幼组依据揭橥的选聘条款对应聘职员资料举行资历审核,通过资历审核的进入下一闭节。资历审核职业贯穿所有选聘经过,凡出现应聘职员与选聘岗亭所恳求的资历条款不符以及供给失实消息的,撤销其应聘资历,由此变成的后果由应聘职员自大。

  通过资历审核者进入考察闭节。简直考察时分、场所和相闭恳求以电线.适岗性评判。用人单元选派四名评委构成考试组,对资历审核及格职员专业学问、教学才能、职业潜质等方面举行适岗性评判,评判分为“适合”和“不适合”,三名及三名以上评委评判为“适合”的进入口试闭节。

  2、口试。口试委托第三方构造施行,口试式样为说课,说课简直问题由考生自立确定一课,说课教材为所报考学科初中现行教材。口试实行百分造,就地打分,口试收获采用“体操打分”格式,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为口试收获。口试收获满分100分,最低及格限定分数线分。口试收获当天正在口试科场表张贴。

  1.确定体检人选。口试中断后,分报考学科依照体检人数与选聘人数1:1的比例,依照考生口试收获从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总收获呈现并列,按以下按次确定进入体检人选:义士儿女或妃耦,中共党员,老师资历证级别较高者,学历(学位)较高者,正在校光阴是学生干部且政事思思浮现卓绝者。即使以上条款均一样,都进入体检、考试,遵照体检、考试结果择优聘请。

  2.体检时分。简直体检时分、齐集场所、相闭恳求、体检结果等事项以电话、短信通告为准。体检项目和圭臬参照《公事员委任体检通用圭臬(试行)》践诺,体检用度自理。

  体检及格的,由用人单元查阅选聘职员档案,与拟聘职员、院校相干职员面说的式样举行考试。依照《布告》中岗亭条款和岗亭恳求,进一步对选聘职员从思思政事浮现、品德品格、遵纪遵法等状况举行考试,并对其资历条款举行复查。考试不足格者依照收获坎坷顺次递补。

  如因体检、考试不足格呈现职员空白,或者拟聘请职员主动放弃聘请的,正在本考察组本岗亭内按总收获由高到低顺次递补。

  对考试及格的拟聘请职员正在口试场所公然栏内张贴,公示期为七个职业日。对反响有要紧题目并查有实据的,不适应聘请条款的撤销拟聘职员资历;对反响有要紧题目但有时难以查实的,暂缓聘请,待查实并做出结论后决策是否聘请。

  拟聘请职员准时获得结业证、报到证,档案资料审核无误后,填写《河北省奇迹单元公然聘请职业职员审批表》《河北省奇迹单元公然聘请职业职员拟聘职员名册》,按垂问理权限由构造、人社部分审核后,报唐山市人力资源和社会保证局挂号。未准时获得结业证、报到证,档案资料审核不足格的撤销聘请资历。

  1.拟聘请职员经唐山市人力资源和社会保证局挂号后确定为奇迹编造聘请职员,由唐山市道北区委构造部、唐山市道北区人力资源和社会保证局、唐山市道北区机构编造委员会办公室分辨打点相干手续。

  2.拟聘职员与用人单元签署《河北省奇迹单元聘请合同》,打点聘请手续。公然选聘职员按相干计谋规矩实行试用期,试用期包括正在合同商定的聘请期内。试用期满考试及格的,予以正式聘请,考试不足格的,撤销聘请。

  为知足我市局限单元用人急需,拟为市生态境遇珍惜局等并代为涿州、曲阳所属奇迹单元公然聘请职业职员总共155名。为保障公然聘请职业成功施行及结果平正、公平,依照《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》及《保定市奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》等规矩心灵,现布告如下:

  二、聘请单元、岗亭、专业、名额及应聘岗亭所需简直条款等详见《保定市2019年奇迹单元公然聘请职业职员岗亭消息表》,

  5、《岗亭消息表》中有年数恳求的从其恳求,无年数恳求的,掌管正在18至35周岁(1983年12月16日至2001年12月16日光阴出生)。策动年数、职业资历等时分的截止日期为2019年12月16日。个中,正在大学光阴的社会实验(实验)资历,不视为职业资历;

  1、现役武士、试用期内的公事员和奇迹单元职业职员、未满最低任事年限或未满商定最低任事克日的职员、高校正在读学生;

  3、受到党纪政纪处分克日未满的、正正在经受构造考查的、曾因违法受过刑事处置的、被褫职公职的以及失信被践诺人和执法、原则规矩不得聘请为奇迹单元职业职员的其它景况职员。

  1、本次聘请选用上报名、上初审(由主管部分会同用人单元承当)的格式,每人限报一个岗亭。若某一岗亭报名流数与聘请岗亭比例亏欠3:1时,则核减该岗亭聘请数目或撤销该岗亭聘请。个中,涿州面向“三支一扶”任事期满者专项聘请岗亭,笔试(含口试)可不受比例局部,当报名流数少于专项聘请宗旨时,空余目标比例内调节到同单元其他岗亭。

  2、报名址:保定市人力资源和社会保证局派别站(址。下同)“保定市奇迹单元聘请专题”。

  (1)考生发端报名前,请郑重阅读本《布告》,周密、一切认识本次聘请计谋和拟应聘岗亭条款等,然后依照“上考生报名士程”分步调操作。

  (2)上报名实行庄重自律机造。应聘职员须阅读并愿意奉行《诚信愿意书》,对提交审核的报名消息实正在性承当;资历复审时,凡出现上所填报消息与实质不符或不适应本《布告》及《岗亭消息表》条款恳求的,撤销应聘资历。

  (3)上报名须用有用《住户身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始暗码”(可删改)后才华登录报名体例,举行填表和提交审核。报名号和暗码是登录报名体例的主要标识,请务必谨记并保管好。

  (4)考生按报名页上《提示阐明》模范填写或拣选表项,并庄重按恳求上传电子照片,不然将被报名体例主动拒绝。

  (5)考生“提交审核”后消息将被锁定,正在未反应审核结果前不得删改。平常状况下,审核员24幼时内会回答审核结果。“审核未过”的,可遵照提示未过情由,删改消息或改报岗亭从新提交或放弃;“审核通过”的,将不行再删改。

  (6)审核通事后,考生通过付出宝扫码缴纳报名考务费每人100元(暂不支柱微信付出)。页提示状况为“缴费胜利”即竣工报名。考生缴费后请再次登录体例盘问报名状况,确认报名及缴费是否胜利,省得影响考察等。上缴费截止时分为:2019年12月21日12:00。缴费胜利须要开具发票的,请于2019年12月28日笔试中断后当天12:30前到本考点办凭《笔试准考据》开具发票。

  (7)特别状况报名考务费可减免,减免对象及手腕为:享福最低存在保证城乡家庭及屯子绝对贫穷家庭的考生,先正在上缴费,待2019年12月28日笔试中断当天12:30前到本考点办审核并打点减免退费手续。减免退费需供给声明或材料分辨为:享福最低存在保证城乡家庭考生须供给其家庭所正在地县(市、区)民政部分出具的享福最低存在保证的声明和低保障(原件及复印件);屯子绝对贫穷家庭考生须供给其家庭所正在地县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困声明及特困家庭根本状况档案卡(原件及复印件)。适应减免条款者,请按上述恳求提前备好相应声明、材料等实时打点,过期不再受理。

  (8)考生务必谨记报名、缴费截止及打印《笔(面)试准考据》、考察等主要时分节点消息,凡未正在规矩时分竣工相干操作的,视为主动放弃。同时,报名和考察光阴务必保管好幼我证件和消息,因个情面由变成失落、被他人盗用或消息被恶意窜改而影响报名和考察的,职守自大。

  1、考生通过报名并缴费胜利后,于2019年12月25日9:00至12月26日23:00,从上自行打印《笔试准考据》。

  4、应聘职员按《笔试准考据》确定的时分、场所、科场及《笔试准考据》中“考生须知”恳求加入考察。加入考察时,需同时率领《笔试准考据》和有用《住户身份证》。未率领《笔试准考据》的不得加入考察,特别情由未率领《住户身份证》的可先加入考察,但考察中断必需到本考点办照像备查,拒不照像者视为主动放弃。开考30分钟后考生不得进入科场,考察中断前不得交卷出场,且厉禁将试卷、答题卡、稿本纸等非幼我物品带退场表。

  5、笔试科目为:《群多本原学问》和《职业才能测试》,两科统一为一张试卷,各约占卷面分值50%,满分100分。群多本原学问闭键包罗:政事(含时政)、执法、经济、群多治理、公牍写作、职业品德、人文、国情等;职业才能测试闭键包罗:说话判辨与表达、数目相干、推断推理、材料说明及归纳常识等。

  题型统共为客观题,考生正在答题卡上答题(正在试卷上答题无效),答题卡通过机读式样阅卷登统。考生须模范填涂答题卡,因幼我填涂不模范导致读卡麻烦等,后果自大。

  6、设备笔试最低及格分数线,数值为加入本次考察全面考平生均得分的60%。低于最低及格分数线(含涿州定向聘请,下同)撤销后续资历。笔试最低及格分数线将同笔试收获一并发布。

  7、请考生于12月30日足下登录保定市人力资源和社会保证局派别站“保定市奇迹单元聘请专题”盘问笔试收获、笔试及格分数线及进入资历复审顺序职员。为珍惜考生幼我隐私并参照公事员招录做法,考生只可盘问幼我收获及排名。

  1、按各聘请岗亭1:2的比例,依照考生笔试收获由高到低按次确定进入资历复审顺序职员,比例内末位收获并列者统共进入,复审及格者进入口试顺序。因报名时所填报消息不实、不适应应聘条款或无故不加入复审者,撤销进入口试及后续资历,并依照本岗亭笔试收获按次递补。同时,资历审查贯穿聘请全程,无论何闭节,一朝出现不适应规矩条款的,一律撤销后续或聘请资历。

  2、资历复审由主管部分会同用人单元承当,时分:2020年1月6日至7日9:00至17:30(正午不歇憩)。场所:保定人才大厦一楼大厅(保定市东二环1539号,东二环与七一起交口东南角。参考搭车途径道等,东二环七一起口下车)。

  3、资历复审时考生须遵照《岗亭消息表》及聘请岗亭条款恳求供给相旁证书、证件、声明等材料的原件及复印件各一份。另考生需下载并填写《报名资历复审表》一式两份,同其他材料一并交资历复审职员。个中,罗奇迹单元正式正在编职员须供给原单元订定应聘且加盖单元公章的声明,不行或不行实正在供给者,撤销后续资历。

  4、通过资历复审的考生于2020年1月9日9:00至1月10日17:00登录“保定市奇迹单元聘请专题”自行打印《口试通告单》。

  1、口试时分:2020年1月11日(周六);场所及简直恳求等详见《口试通告单》。

  2、口试(含涿州技院)选用机闭化面说式样,时分10分钟,每名考生需解答3道题。口试时,考生只准报抽签按次号,不得报姓名及幼我消息,不然视为违纪。

  3、打分选用体操式打分法,即分辨去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的均匀分为考生口试得分。正在口试场所每半天发布一次口试收获。口试收获满分为100分,及格分数线分,低于口试及格分数线者,撤销其进入后续闭节资历。

  幼我有用总收获=笔试收获×50%+口试收获×50%。个中,笔试、口试收获有一项低于及格分数线,不计有用总收获。

  1、遵照幼我总收获,从高分到低分分岗亭按1:1比例等额确定进入体检顺序职员。幼我总收获并列时,优先辈入体检顺序的按次《岗亭消息表》中有恳求的起首从其恳求,无恳求或恳求不行知足时的按次为:适应岗亭专业恳修业历主意高的、口试收获高的、适应岗亭专业恳修业历结业时分早的、出生时分早的。

  2020年1月13日足下正在保定市人力资源和社会保证局“奇迹单元聘请专题”盘问归纳收获及进入体检顺序职员、体检时分、齐集场所、细苦衷项等。

  2、应聘市直所属﹝含生态境遇珍惜局所属但职业场所正在县(市、区)﹞,体检由市人力资源和社会保证局会同主管部分构造施行;应聘涿州、曲阳所属分辨由涿州、曲阳人社局会同相闭部分施行。体检项目和圭臬参照《公事员招录通用体检圭臬(试行)》践诺,用度由考生自理并直接交体检单元。

  1、考试由用人单元会同主管部分承当。对通过笔试、口试且体检及格职员的政事思思浮现、品德品格、生意才能、职业实绩等举行一切参观,并做出及格与否结论。考生接到考试通告后,应按用人单元恳求供给人事档案及结业证、学位证、身份证、任职资历证、户口本、职业资历声明等相旁证书、声明材料的原件。不行按规矩供给或无正当起因过期不予供给的,视为主动放弃,撤销聘请资历。

  2、用人单元及其主管部分,要本着客观公平、底细求是、郑重承当的法则,正在规矩时分内竣工考试等相干职业。任何单元或部分不得私设考试圭臬、不得华而不实、不得无故延宕考试时分而影响聘请职业质地或经过。

  1、依照各聘请岗亭考察收获及体检、考试结果,确定拟聘职员并正在聘请单元办公场所和保定市人力资源和社会保证局公示7个职业日,公示时分另行确定。

  2、对公示光阴有人举报经查实影响聘请并撤销聘请资历以及体检、考试不足格或考试光阴主动放弃者,所空出的岗亭依照有用总收获由高到低按次顺次递补。总收获并列时,优先递补按次同优先辈入体检按次。

  3、对公示无贰言职员,由用人单元分辨填写《河北省奇迹单元公然聘请职业职员名册》和《河北省奇迹单元公然聘请职业职员审批表》各一式四份,加盖用人单元和主管部分公章后,按治理权限分辨报市、县人社局审批并按规矩挂号。之后,遵照核发的拟聘职员通告打点增编、增人、工资、保障、劳动相干转化等手续。

  4、拟聘职员按规矩与用人单元签署聘请合同,并实行试用期,首次就业职员试用期为12个月,其他职员试用期为6个月,试用期包罗正在聘期内。试用期满考试及格者正式聘请,不足格者废除聘请。新聘职员工资待遇等按国度相闭规矩践诺。

  1、聘请职业全程正在纪检监察部分监视、指点下举行,并迎接社会各界监视,以确保公然、平正、公平。

  2、相干职员要郑重践诺回避等相闭规矩,组成回避景况时,要自愿、主动回避。回避相干是指:《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》第四十一条闭于“凡与聘请单元承当人有鸳侣相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻亲相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、顺序监察岗亭,以及有直接上下级头领相干的岗亭。聘请单元承当职员和聘请职业职员正在打点职员聘请事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或者影响聘请公平的,也该当践诺回避规矩”。

  3、本次考察(包罗笔试及口试)不指定考察教导用书,不举办也不委托任何机构或幼我举办考察教导培训班。

  遵照省委构造部、省人力资源和社会保证厅《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》(冀人社发〔2011〕9号)文献心灵,贯串我单元2019年聘请职业职员宗旨和岗亭空白状况、职业须要,本次选用选聘式样聘请职业职员22名,布告如下:

  学校办学史籍深远,文明积淀深挚,是河北省西北部拥有硕士学位授予权的归纳性省属本科院校。

  4.拥有与聘请岗亭恳求相顺应的年数、学历学位、专业和本事条款。留学回国职员学历学位获取者的专业名称与选聘岗亭恳求专业名称不全体同等,但所学专业课程与选聘岗亭专业课程大局限一样,且适应该岗亭所须要的其他条款的,也可报考该聘请岗亭。

  2019年河北北方学院拟选聘职业职员22名。简直人数和岗亭条款详见《河北北方学院2019年第二批选聘职业职员岗亭条款表》(附件1)。其落选聘专业参考熏陶部《授予博士、硕士学位和提拔探讨生的学科、专业目次》设备。

  现役武士、试用期内的公事员和试用期内的奇迹单元职业职员、未满最低任事年限或未满商定任事克日的职员、正在读的非应届结业生,不正在聘请范畴。

  曾因违法受过刑事处置和被褫职公职的职员、失信被践诺人,以及执法原则规矩不得聘请为奇迹单元职业职员的其他景况职员,不得报考。

  其余,应聘职员不得报考聘请后即组成回避相干的聘请岗亭。回避相干是指《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》第四十一条闭于“凡与聘请单元承当职员有鸳侣相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻亲相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级头领相干的岗亭。聘请单元承当职员和聘请职业职员正在打点职员聘请事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或者影响聘请公平的,也该当回避”的规矩。

  凡是镇日造博士探讨生,“双一流”修造高校及修造学科、QS2019年寰宇排名前200院校的凡是镇日造优良硕士结业生;凡是镇日造硕士探讨生。

  报名时分:2019年12月6日8时--12日18时。每名应聘职员只可报考一个岗亭。报名者将自己填写的《河北北方学院公然聘请报名表》(附件2)、《河北北方学院公然聘请报名消息一览表》(附件3)、本硕博光阴的收获单、自己的各样获奖证书、主办或出席的科研项目、反响学术水准的论文等材料的扫描件压缩包发送压缩文献名称为“姓名+所报岗亭+最高学历结业学校+所学专业”。

  由河北北方学院人事处承当摒挡搜求到的应聘职员消息,依照选聘岗亭设备的学历、专业条款举行资历审查,初选适应条款的结业生加入学校构造的测评考试。

  应聘职员应如实提交相闭消息和资料,凡自己填写消息不实正在、不无缺或填写差池的,职守自大;华而不实的,已经查实即撤销考察资历或聘请资历。报名与考察时行使的身份证必需同等。资历审查贯穿聘请全经过,如幼我条款不适应申报岗亭恳求,随时出现均撤销其应聘资历。

  加入测评考试名单以及测评考试等事宜将正在报名截止一周内于河北北方学院人事处站发布,不再另行通告。

  1.第一阶段时分:12月14日8时--25日18时。加入人选:凡是镇日造博士探讨生,“双一流”修造高校及修造学科、QS2019年寰宇排名前200院校的凡是镇日造硕士结业生,以专业口试式样考试。

  口试前,由我校人事处承当对应聘职员举行资历条款复审。资历复审时,应考职员应依照选聘岗亭条款恳求供给自己身份证、学历学位证等相干资料原件,2020年7月底结业前的结业生需供给学校出具的就业保举表。经复查不适应报名资历条款的,撤销口试资历。

  口试分为毛遂自荐、模仿教室教学(局面模仿闪现)、答辨等闭节,中心参观考生的专业表面学问、教学才能、实质使用归纳才能及归纳本质等。表语专业以及对表语水准有必然恳求的专业,将增补表语面试。实行百分造,就地打分,及格线分。口试全经过由学校纪检部分全程监视。

  对付通过第一阶段测评考试选聘到适合人选的岗亭,不再展开第二阶段测评考试。对付通过第一阶段测评考试未选聘到适合人选的岗亭,面向凡是镇日造硕士探讨生展开第二阶段测评考试。

  2.第二阶段时分:12月26日8时--2020年1月20日18时。加入人选:凡是镇日造硕士探讨生,以笔试、初试、复试的式样考试。

  (1)笔试。笔试选用闭卷的式样,笔试实质依照聘请岗亭恳求,测试应聘职员的归纳才能;全面考察不指定考察教导用书,考察时分正在学校人事处站另行通告。考察由学校人事处团机闭造,试卷满分100分,及格分数线分。

  依照笔试收获正在及格分数线以上从高分到低分按宗旨聘请人数与进入初试人选1:6的比例确定初试人选,比例内末位笔试总收获并列的都进入初试。达不到1:6比例的,60分以上者均可进入初试。

  报考老师岗亭的,闭键以试讲式样考试,闭键考试其专业学问、教学才能、科研才能、说话表达才能等。试讲顺序包罗毛遂自荐、模仿教室教学、科研实验才能闪现、答辩等闭节。试讲按报考岗亭专业分组举行,各专业试讲范畴及恳求考察前三天正在河北北方学院人事处站发布。试讲时分每人工20-30分钟。

  艺术、体育类专业除试讲表还需举行专业测试,专业测试收获及试讲收获各占初试收获的50%。

  报考非老师岗亭的(包罗专职教导员、行政、教辅),闭键以抽题问答式样考试,闭键考试其专业学问、说话表达才能、职业才能等。包罗毛遂自荐、抽题解答题目、职业局面模仿闪现、答辩等闭节。考察按报考岗亭专业分组举行,考察时分每人不进步20分钟。

  依照初试收获从高分到低分按宗旨聘请人数与进入口试人选1:3的比例确定复试人选,比例内末位试讲收获并列的都进入复试。达不到1:3比例的,60分以上者可进入复试。

  复试前,由人事处对加入口试的应聘职员举行资历条款复审。复审时,入围职员需将自己邮箱供给的佐证资料的原件一一核实。经复审不适应报名资历条款的或华而不实者,撤销资历。依照试讲收获依照报考统一岗亭的职员中正在及格线分)以上从高分到低分顺次递补(递补不进步两次)。

  复试选用现场答辩式样举行,闭键测试应聘职员的职业素养、师德师风、说明和治理题宗旨才能、表达才能和实质职业才能等归纳才能。评分实行百分造,考试的及格线)收获合成。

  总收获=笔试收获×30%+初试收获×30%+复试收获×40%,及格线分。

  遵照考生测评考试收获,依照聘请宗旨按1:1比例正在及格线以上职员中从高分到低分确定加入体检人选。体检参照公事员委任体检圭臬践诺(对身体条款有特别恳求的岗亭,可践诺国度规矩的相干体检圭臬)。

  体检及格的,由河北北方学院人事处对其思思政事浮现、品德品格、生意才能、职业实绩等状况举行考试,并对其资历条款举行复查。体检、考试不足格的,撤销拟聘人选资历,并从适应最低及格分数线的报考统一岗亭的职员中,从高分到低分顺次递补。

  拟聘人选确定后,填写《河北省奇迹单元公然聘请职业职员审批表》一式三份,连同选聘状况呈文、拟聘职员名册及相旁证件,按顺序报省人力资源和社会保证厅打点相干审批手续。被聘请职员按相干计谋规矩实行试用期,试用期一并策动正在聘请合同克日内。试用期满考试及格的,予以正式聘请;不足格的,撤销聘请。

  为一切提拔我市熏陶归纳进展水准,贯串熏陶教学近况和实质需求,经市当局准许,公然聘请当局添置任事老师80名。

  (一)选用笔试和口试相贯串的格式,委托第三方构造笔试、口试等职业,高碑店市人社局、高碑店市教体局全程兼顾监视。

  (一)东盛实践中学老师25名:语文7名、数学6名、英语4名、品德与法治2名、史籍4名、生物2名。

  (二)幼学老师55名:音笑15名、体育25名、美术15名。分州里幼学A岗(聘请后到清静工作处核心校、东盛工作处核心校、北城工作处核心校、军城工作处核心校、梁家营镇核心校、方官镇核心校任教);州里幼学B岗(聘请后到辛立庄镇核心校、辛桥镇核心校、泗庄镇核心校、张六庄镇核心校任教)。

  以上简直聘请学科人数见《高碑店市2019年公然聘请当局添置任事中幼学老师岗亭消息表》。

  1.称赞中国头领,热爱社会主义祖国,热爱熏陶奇迹,为人师表,有优秀的职业品德和敬业心灵,人品规矩,能胜任熏陶教学职业。

  1.应聘东盛实践中学老师:需具备镇日造凡是上等学校本科及以上学历,不限户籍。

  3.本市财务拨付工资校聘老师,个中:报考东盛实践中学老师岗亭的,需原始学历为镇日造专科及以上,且后获得本科及以上学历并拥有相应老师资历证;报考幼学老师岗亭的,需获得专科及以上学历且拥有相应老师资历证。

  4.各岗亭专业恳求详见《高碑店市2019年公然聘请当局添置任事中幼学老师岗亭消息表》。

  身体强健,五官规矩,无口吃,无流行症,无抑郁史及心灵心思题目,并适应《公事员委任体检通用圭臬(试行)》(人社部发【2016】140号)。

  1.此次聘请采用微信群多号揭橥消息、上填表缴费、现场资历复审的格式,每人限报一个岗亭。开考比(宗旨聘请数与报名流数之比)为1:2,报名流数达不到1:2比例时,相应岗亭核减聘请数目或撤销聘请,并将此岗亭名额调剂到报名比例高的岗亭。

  2.报名时分为12月6日9:00至12月11日17:00。上报名的同时经受资历初审,应聘职员可通过扫描或识别二维码盘问初审结果,初审及格后即可上缴费。

  3.上报名实行庄重的自律机造,应聘职员必需对所提交的报名消息实正在性承当,凡出现所填报消息与实质不符的,撤销报名资历。资历审查贯穿于聘请全经过,如出现资历不足格的,随时撤销聘请资历。

  12月6日14:00至12月12日12:00。报名考务费每人100元。通过“上银行”或“手机银行”付出缴费(因为微信、付出宝缴费,不行显示附言栏消息,因而不支柱微信、付出宝付出,采用微信、付出宝缴费的,视为缴费不堪利),账号:5843(修造银行,姓名:王文雅)。缴费时,正在附言栏务必证明:姓名+报考岗亭。比如:“张三+幼学A音笑(或幼学B美术、东盛实践中学语文等)”,未证明的视为缴费不堪利。

  考务费减免对象和手腕:享福最低存在保证城镇家庭和修档立卡家庭的应聘职员,须先竣工上缴费,于口试中断10个职业日后到高碑店市教体局人事股,打点减免考察报名考务用度的退费手续。简直打点恳求:享福最低存在保证城镇家庭的考生须供给其家庭所正在地的县(市、区)民政部分出具的享福最低存在保证的声明和低保障(复印件);修档立卡家庭的应聘职员须供给其家庭所正在地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的《修档立卡根本状况档案卡》(复印件)。

  体贴“高碑店熏陶”微信群多号,翻开“熏陶消息”栏中的“最新音尘”查找《高碑店市2019年公然聘请当局添置任事中幼学老师简章》中的“阅读原文”下载《高碑店市公然聘请当局添置任事中幼学老师报名表》,电脑填写表格实质,打印后粘贴幼我一寸彩色免冠照片。将该表摄影后并压缩到300k以内备用,恳求能看大白笔迹,四边成矩形,除纸张以表不要有多余局限。

  扫描微信二维码填写《高碑店市2019年公然聘请当局添置任事中幼学老师报名消息填报表》,依照报名页上所显示的消息,模范填写或拣选表项,全面实质填写完毕后提交,竣工上报名。应聘职员报名消息已经提交不得删改,请应聘职员务必细致填写。

  笔试实质:群多本原学问和专业本原学问,群多本原学问闭键包罗政事(含时政)、执法、经济、群多治理、公牍写作、人文、国情等;专业本原学问闭键包罗熏陶学本原学问与根本道理、熏陶心思学、熏陶教学理念、教学教法、老师职业品德、教学案例说明及新课程转变学问等。共一张试卷,题型统共为客观题,满分100分。选用答题卡式样答题(正在试卷上答题无效),通过机读阅卷登统。

  4、细苦衷项:应聘职员须率领自己有用二代《住户身份证》加入考察,自行打算2B铅笔、橡皮。入场后,各科场监考老师比较报名底册逐人查对,避免替考等题目。开考15分钟后不得进入科场,考察中断前不得提前交卷出场,更不得将试卷、答题卡等非幼我物品带退场表。

  5、收获发布:12月16日前,正在“高碑店熏陶”微信群多号“熏陶消息”栏中的“最新音尘”中发布笔试收获和进入复审职员名单。

  3、恳求:本次聘求老师按1:2比例,遵呼应聘职员笔试收获从高到低的按次确定资历复审职员;比例内末位收获并列者统共进入资历复审闭节。因填报消息不实且不适应应聘条款者,撤销进入口试资历。加入复审职员需准时率领《高碑店市公然聘请当局添置任事中幼学老师报名表》、自己身份证、结业证、熏陶部学历证书电子注册挂号表〔应聘职员自行登录中国上等熏陶学生消息(址http://)下载带二维码的《熏陶部学历证书电子注册挂号表》〕、报到证、老师资历证原件及身份证复印件(个中本市校聘老师还需率领单元出具的任教声明)到现场加入复审(复审及格职员需将结业证、报到证、老师资历证、熏陶部学历证书电子注册挂号表原件及身份证复印件留存第三方备查)。

  12月21日下昼5:00前,不加入资历复审或复审不足格者,撤销进入口试的资历,所空出的岗亭不再递补。

  4、公示口试职员名单:资历复审中断后正在“高碑店熏陶”微信群多号上对进入口试职员名单举行公示。

  3、口试格式:口试的构造与施行依照《河北省奇迹单元公然聘请职业职员口试职业正派(试行)》(冀人社字【2014】25号)举行。

  4、实质及式样:选用机闭化面说式样举行,闭键参观应聘职员归纳本质及局面气质、专业素养、逻辑思想、说话表达等才能。时分8分钟,解答3道题(个中幼学老师前两道题为必答题,分数比重各占20%;第三道题为自选专业善于闪现题,分数比重占10%)。考官由表聘专家掌管,每个口试评审组由7名考官组成。记分格式采用“体操打分法”,即去掉一个最高分和一个最低分,其余评委均匀分为应聘职员口试得分。

  本次聘请考察,不指定考察教导用书,不举办也不委托任何机构或幼我举办考察教导培训班。

  5、收获发布:口试中断后正在“高碑店熏陶”微信群多号“熏陶消息”栏中的“最新音尘”中发布口试收获和归纳收获

  (归纳收获=笔试收获×50%+口试收获×50%)及进入体检职员名单和简直恳求(未进入体检职员于12月30日后,正在职业日光阴到高碑店市教体局四楼档案室领取报名证件)。

  (一)体检。依照归纳收获,依照1:1的比例,确定进入体检顺序职员。应聘职员总收获呈现并列时,依照优先辈入体检闭节的按次:口试收获高者、有老师资历证者、学历高者、年数幼者。体检项目和圭臬参照《公事员委任体检通用圭臬(试行)》(人社部发【2016】140号)践诺。首次体检不足格能够复检一次,复检不足格撤销聘请资历。体检不足格空出的岗亭,按应聘该岗亭职员总收获由高到低的按次顺次递补并体检。体检用度由应聘职员幼我责任。

  (二)审核。高碑店市教体局承当对体检及格职员档案举行审核,审核不足格撤销聘请资历。审核不足格空出的岗亭,按应聘该岗亭职员总收获由高到低按次顺次递补并体检。

  (一)遵照考察审核及体检结果确定拟聘请职员并正在“高碑店熏陶”微信群多号“熏陶消息”栏中的“最新音尘”举行动期7天的公示。

  (二)本次聘求老师不纳入编造治理,选用当局添置任事的式样,工资待遇参照正在编老师圭臬践诺并缴纳“五险一金”(享福赏赐性绩效工资、州里补贴和取暖费),体检及格者予以聘请,由高碑店市教体局委托第三方与被招用职员签署劳动合同(试用期一个学期)并发下班资。试用期满,由高碑店市教体局人事部分协同所正在单元举行考试,考试及格者连接奉行劳动合同。试用期考试不足格者,由高碑店市教体局通告第三方废除劳动合同。被招用职员的职称评聘和闲居管起因高碑店市教体局和第三方协同承当。

  (三)遵照实质学科需求,将应聘职员分至报考区域学校任教,应聘职员须遵守岗亭分拨,并准时分恳求上岗。如正在分拨职业光阴因放弃、不遵守分拨等方面情由呈现空白时,经市聘请职业头领幼组探讨,遵照计谋可分岗分区域按归纳收获由高到低的按次顺次递补。

  (四)聘请职员最低任事克日为三年,任教满三年后,适应正在编老师报考条款者,可加入正在编老师招考,不局部年数。

  凡应聘职员未正在规矩时分内、未按恳求加入报名、审核、笔试、口试、体检、报到等状况的,均视为主动放弃应聘资历。

  遵照《奇迹单元人事治理条例》《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》《邯郸市奇迹单元公然聘请职业职员施行手腕(试行)》文献心灵恳求,依照2019年邯郸市人力资源和社会保证局《闭于下达2019年度当局体例奇迹单元公然聘请宗旨的通告》,经县委、县当局探讨决策面向社会公然聘求老师298名。现将相闭事项布告如下:

  本次聘请职业选用团结聘请式样。依照报名及资历审查、笔试、口试、体检、参观、选校、公示、聘请等步调举行。

  高中40人(语文6人,数学6人,英语7人,物理3人,化学3人,政事3人,史籍3人,生物3人,地舆3人,体育1人,音笑1人,美术1人)。

  职业熏陶10人(体育2人,音笑1人,策动机2人,财会2人,农学1人,数控1人,电子1人)

  初中84人(语文18人,数学21人,英语16人,物理7人,化学5人,政事3人,史籍4人,生物2人,地舆1人,体育3人,音笑2人,美术1人,策动机1人)。

  幼学145人(语文49人,数学50人,英语22人,体育7人,音笑9人,美术8人)

  简直聘请专业、人数以及学历、学位、老师资历、凡是话品级等简直恳求见附表《曲周县2019年公然聘请中幼学老师岗亭宗旨表》。

  相持德才兼备和民主、公然、逐鹿、择优的法则,正在考察、参观的本原上择优聘请。

  3、政事顽强、称赞中国的头领,热爱熏陶奇迹,拥有优秀的人品和职业品德,死守宪法和执法;

  4、年数18周岁及以上(2001年12月9日以前出生,含当天),35周岁及以下(1983年12月9日往后出生,不含当天),凡涉及到年数、户籍等须要确守时分的,策动日期截止到报名第一天;

  8、邯郸市户籍是指自己拥有邯郸市常住户籍,或报考者妃耦、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,报考者可视为拥有邯郸市户籍。2019年镇日造凡是高校应届结业生报考的,不限户籍。镇日造凡是高校探讨生学历结业生报考的,不限户籍。

  (1)高中老师岗亭:不限户籍,统招镇日造凡是高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的结业生,应获得高级中学或中等职业学校及以上老师资历证,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等;

  (2)职业熏陶老师岗亭:不限户籍,统招镇日造凡是高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的结业生,应获得中等职业学校或高级中学及以上老师资历证,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等;

  (3)初中老师岗亭:不限户籍,统招镇日造凡是高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的结业生,应获得低级中学及以上老师资历证,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等;

  (4)幼学老师岗亭:限邯郸市户籍,统招镇日造凡是高校专科及以上学历的结业生,应获得幼学及以上老师资历证,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等;

  (5)幼学特别熏陶老师岗亭:限邯郸市户籍。统招镇日造凡是高校专科及以上学历的结业生,应获得幼学及以上老师资历证,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等;统招镇日造凡是高校专科及以上学历的结业生,拥有幼学及以上老师资历证且考生结业证书专业应为以下专业:专科学历:特别熏陶专业;本科学历:特别熏陶专业;探讨生及以上学历:特别熏陶学专业。

  (6)幼儿园老师岗亭:限邯郸市户籍。统招镇日造凡是高校专科及以上学历的结业生,应获得幼儿园或学前熏陶老师资历证;统招镇日造凡是高校专科及以上学历的结业生,拥有老师资历证且考生结业证书专业应为以下专业:专科学历:学前熏陶专业;本科学历:学前熏陶专业;探讨生及以上学历:学前熏陶学专业。

  (7)定向聘请岗亭恳求:不限户籍,该岗亭定向聘请“任事下层四项目职员”和“退伍大学生士兵”,且考生应为统招镇日造凡是高校专科及以上学历的结业生,应获得幼学及以上老师资历证,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等。

  “任事下层四项目职员”是指:2019年度当年任事期满的“选聘高校结业生到村任职职业(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考试称职以上的正在岗大学生村官)”“屯子负担熏陶阶段学校老师特设岗亭宗旨”“三支一扶宗旨”“大学心理思任事西部宗旨”职员。“任事下层四项目职员”名单由省级主管部分供给。

  “退伍大学生士兵”是指以下两类职员:一是2013年及其往后从河北省应征入伍、2018年退役、入伍前已获得镇日造专科及以上学历的退伍士兵;二是2013年及其往后从河北省应征入伍、退伍后复学、2019年应届结业的镇日造专科及以上学历的退伍士兵。“大学生退伍士兵”名单由省级主管部分供给。

  以上各岗亭,对付老师资历证任教学科为初中熏陶的,可报考初中和幼学全面岗亭。对付老师资历证任教学科为幼学熏陶的,可报考幼学全面岗亭。老师资历证上未清楚任教学科的,贯串自己所学专业确定报考同等或左近岗亭。

  2、未结业的镇日造凡是上等学校正在读学生不得报考,也不得以原获得学历报考;

  依照《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》第四十一条规矩,奇迹单元公然聘请职业职员实行回避轨造。凡与聘请单元承当职员有鸳侣相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级头领相干的岗亭。聘请单元承当职员和聘请职业职员正在打点职员聘请事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或者影响聘请公平的,也该当回避。

  正在曲周县当局站()揭橥公然聘请布告,时分:2019年11月30日至12月8日。

  1、报名式样:实行现场报名,每名报考职员只可报考一个岗亭,须考生自己到现场报名。

  3、报名场所:曲周县新光道东段道南公多职业核心(信访局)4、提交资料:报名须率领以下原件及复印件一份:

  (1)《曲周县公然聘请中幼学老师报名挂号表》(现场领取或从当局站下载),蓝底幼二寸近期免冠照6张;

  (2)有用期内二代住户身份证和自己户口页,妃耦是邯郸市的供给成家证和妃耦的户口页,或父母、公婆、岳父母的户口页及其声明信(如岗亭有恳求);

  5、资历审查:依照聘请岗亭设备的条款举行资历审查,通过资历审查的职员确定为进入笔试职员,交报名考务费100元。

  个中享福最低存在保证城镇家庭的考生、屯子绝对贫穷家庭的考生,能够正在笔试中断后越日到县人社局(县当局204房间)审核并打点减免考察报名考务用度的退费手续,简直打点恳求:享福最低存在保证城镇家庭的应聘职员须供给其家庭所正在地的县(市、区)民政部分出具的享福最低存在保证的声明和低保障原件及复印件;屯子绝对贫穷家庭的应聘职员须供给其家庭所正在地的县(市、区)扶贫办(部分)出具的特困声明及特困家庭根本状况档案卡原件及复印件。

  6、开考比例:岗亭报考人数和岗亭聘请人数的比例不低于3:1,报名流数达不到开考比例的,按比例核减直至撤销该岗亭聘请宗旨。岗亭报名、核减及撤销状况正在曲周县当局站发布。

  7、报名恳求:每个考生只可报考一个岗亭。报名实行自律轨造,即报名者要对我方所提交消息的实正在性承当,凡出现华而不实或不适应报名资历条款的,一律撤销报考资历。

  1、笔试实质。笔试选用闭卷式样举行,笔试考察时分共120分钟。笔试实质由熏陶专业才能考试(包罗含熏陶学、心思学和报考相应岗亭的专业学问)、群多本原学问(包罗政事、经济、职业品德等)两科协同构成,每科分值100分,满分200分,笔试收获占总收获的60%。笔试收获=熏陶专业才能考试收获+群多本原学问收获。

  2、笔试恳求。笔试场所正在本县县城,笔试简直场所及考察时分和恳求详见《笔试准考据》。应聘职员应依照《笔试准考据》上确定的考察时分、场所、科场加入考察。加入考察时,必需同时率领《笔试准考据》和有用期内二代身份证。

  《笔试准考据》领取的时分、场所为2019年12月18日至12月19日到报名处领取《笔试准考据》。

  笔试设及格分数线分者不得进入下一个聘请闭节。遵照各岗亭学科笔试收获,由高到低的按次依照进入口试人数与各岗亭聘请名额不高于2∶1的比例确定加入口试职员(比例内末位收获并列的都进入口试)。

  笔试后一周内正在县当局站发布笔试收获和进入口试职员名单,进入口试考生于2020年1月1日至1月2日(上午8:30-12:00,下昼1:30-5:30)到报名处领取《口试通告单》,口试简直时分、场所及相干恳求详见《口试通告单》。

  1、口试恳求。口试场所正在本县县城,口试简直场所、时分和恳求详见《口试通告单》。应聘职员应依照《口试通告单》上确定的考察时分、场所、科场加入考察。加入考察时,必需同时率领《口试通告单》和有用期内二代身份证。

  2、口试式样。口试选用现场说课的式样举行,每位考生的口试时分为8分钟,口试满分为100分,占总收获的40%。口试题本及口试备考实质于口试前一周正在曲周县当局站发布,统一岗亭发布5道备考问题,考生口试当天现场不备课,由评委口试当天现场从发布的5道题中抽取本场次的口试问题,同科场同岗亭口试问题一样。

  3、口试参观实质。口试闭键参观:考生的职业品德、心思本质、仪表仪态、言语表达等老师根本素养以及策画教学、教材掌管和实质讲课才能。

  4、口试分组。报考统一岗亭的考平生常分正在同组、同场口试。个人聘请人数较多的无法分正在同组、同场的岗亭,遵照该岗亭笔试收获由高到低的按次,选用蛇形分组法分组分聘请名额举行口试。考生抽签决策口试按次,口试时只许报抽签按次号,不得报自己姓名或与自己相干的全盘消息。如需选用蛇形分组,则正在口试前3天正在曲周县当局站举行发布蛇形分组分聘请名额状况。

  5、口试打分。考生、评委及职业职员均实行入闱治理。选用现场说课、评委现场打分的式样,评委打分收获保存到幼数点后一位有用数字。口试收获采用“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为口试收获,考生口试收获就地发布。口试设定口试及格分数线分者为不足格,不得进入体检等后续闭节。

  7、确定进入体检职员。遵照各岗亭考生总收获由高到低的按次,依照各岗亭聘请人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检职员。比例内末位总收获一样的考生按以下按次确定进入体检人选:义士儿女或妃耦,任事下层四项目职员和大学生退伍士兵,学历(学位)较高者,笔试收获较高者。如源委以上较量,仍并列无法确定进入体检职员,则由公然聘请头领幼组通过加试确定进入体检职员。考生口试收获、总收获及进入体检职员名单正在曲周县当局站上发布。

  体检参照《公事员委任体检通用圭臬(试行)》举行。进入体检职员名单、体检齐集时分、场所等恳求正在县当局站发布,体检及格职员进入参观闭节。体检不足格变成的岗亭空白,按各岗亭考生总收获由高到低顺次递补。

  参观实质闭键包罗人事档案、政事思思、品德品格、生意才能、职业实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资历条款举行复查。体检和参观均及格的考生确定为拟聘请职员。参观不足格变成的岗亭空白按各岗亭考生总收获由高到低顺次递补。参观及格职员确定为拟聘请职员,进入选校闭节。

  对拟聘请职员,依照报考学科岗亭总收获排序,由高到低顺次拣选聘请学校。总收获呈现并列的,按以下按次确定选校先后按次:义士儿女或妃耦、大学生退伍士兵和任事下层四项目职员、学历(学位)较高者、笔试收获较高者。

  对付口试中选用蛇形分组法分组分聘请名额举行口试的拟聘请职员,采用以下式样确定拣选学校按次:同岗亭各幼组先由总收获第一名按笔试收获由高到低的按次拣选学校,再由各幼组总收获第二名按笔试收获由高到低的按次拣选学校,依此类推。同名次者笔试收获并列的,依照以下按次确定选校先后按次:义士儿女或妃耦、大学生退伍士兵和任事下层四项目职员、学历(学位)较高者。进入口试闭节后,选用蛇形分组法分组分聘请名额举行口试的岗亭的各幼组,如呈现考生主动放弃等各样情由变成的岗亭空白,该组其他职员选校按次褂讪。

  对付选校闭节考生放弃等情由呈现的岗亭空白,按各岗亭考生总收获由高到低顺次递补。

  选校中断后对拟聘请人选正在曲周县当局站公示7个职业日,进入公示闭节后,因各样情由变成的岗亭空白一律不再递补。

  对公示反响有要紧题目并查有实据,不适应聘请条款的撤销其拟聘人选资历;对反响有要紧题目但有时难以查实的,暂缓聘请,待查实并做出结论后决策是否聘请。对公示期满无贰言的,或有反响题目但经核实不影响聘请的,由聘请单元及其主管部分提出聘居心见,经县人社局审核并报县当局准许后,由用人单元按相闭规矩与被聘请职员签署聘请合同,打点就业、滚动、工资、社保等相干手续。被聘请职员按相干计谋规矩实行试用期,试用期一并策动正在聘请合同克日内。试用期满考试及格的,予以正式聘请,不足格的撤销聘请。

  (一)资历审查贯穿公然聘请职业全经过。正在职何闭节出现应聘者不适应聘请条款的、伪造各样证件、华而不实的,已经查实,撤销应聘资历,情节要紧的要查究职守。

  (二)正在聘请经过中,应聘职员未正在规矩时分内按恳求加入资历审查、考察、体检、参观、报到等状况的,或未正在规矩时分内提交相闭证件或声明资料的,均视为主动放弃应聘资历。

  (三)经县2019年公然聘请职业头领幼组探讨决策:考生有违纪作弊行动的,予以其当次统共科目考察收获无效的管束,并将其违纪违规行动记入奇迹单元公然聘请应聘职员诚信档案库,持久记载。

  (四)请应聘职员务必填写自己常用相干式样,正在聘请光阴仍旧手机等通信摆设通畅,省得影响报名、考察、体检和参观。

  (五)本次公然聘请不指定考察教导用书,不举办也不委托任何机构举办考察教导培训班。请辽阔应聘者提升警备,切勿受愚上陷坑。

  为了肆意施行“熏陶强区”政策,饱舞全区熏陶体育奇迹疾速进展,经探讨,决策公然聘求熏陶类职业职员398名。现就相闭事项布告如下:

  相持德才兼备,民主、公然、逐鹿、择优的法则,正在考察、参观的本原上择优聘请。

  本次聘请职业选用团结聘请式样。依照报名及资历审查、笔试、口试、体检、参观、公示、拣选学校、聘请等步调举行。

  聘请人数为398名,均为专业身手低级岗亭,个中:高中(含职高)老师31名,初中老师84名,幼学老师244名,幼儿园老师30名,职业高中专业指点3名,初中体育运动项目训练5名,定向聘请岗亭1名。

  简直聘请岗亭详见《邯郸市永年区2019年公然聘求熏陶类职业职员岗亭一览表》。

  3、政事顽强、称赞中国的头领,热爱熏陶体育奇迹,拥有优秀的人品和职业品德;

  4、年数18周岁及以上(2001年12月11日以前出生,含当天),35周岁及以下(1983年12月11日往后出生,不含当天),凡涉及到年数、户籍等须要确守时分的,策动日期截止到报名第一天;

  5、考生自己应拥有邯郸市户籍(2019年应届结业生,不限户籍;镇日造凡是高校探讨生学历结业生,不限户籍;定向聘请岗亭,不限户籍);

  (1)高中(含职高)老师岗亭:镇日造凡是高校本科及以上学历,并获得高级中学或中等职业学校及以上老师资历证的结业生,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等。

  (2)职业高中专业指点岗亭:镇日造凡是高校本科及以上学历,不恳求获得老师资历证,但须为相干专业结业,简直专业恳求为:

  财会:探讨生恳求专业为管帐学,管帐;本科恳求专业为管帐学,财政管帐熏陶,财政治理。

  电子商务:探讨生恳求专业为电子商务;本科恳求专业为电子商务,电子商务及执法。

  (3)初中老师岗亭:镇日造凡是高校本科及以上学历,并获得低级中学及以上老师资历证的结业生,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等。

  (4)初中体育运动项目训练岗亭:镇日造凡是高校本科及以上学历,不恳求获得老师资历证,但须获取岗亭相应运动项目(足球、技击套道或乒乓球)国度二级及以上运发动证书(国度运发动证书须正在国度体育总局上查出)。

  (5)幼学老师岗亭:镇日造凡是高校专科及以上学历,并获得幼学及以上老师资历证的结业生,老师资历证的任教学科与报考岗亭学科同等。

  个中,报考幼学思品岗亭的,老师资历证任教学科须为思思品行、思思政事、史籍与社会、社会。

  (6)幼儿园老师岗亭:镇日造凡是高校专科及以上学历,老师资历证任教学科须为幼儿园或学前熏陶的结业生。

  (7)定向聘请岗亭(初中语文):限“任事下层四项目职员”和“退伍大学生士兵”报考,且考生应为镇日造凡是高校本科及以上学历,应获得低级中学及以上老师资历证,老师资历证任教学科为语文。“任事下层四项目职员”是指:2019年度当年任事期满的“选聘高校结业生到村任职职业(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考试称职以上的正在岗大学生村官)”“屯子负担熏陶阶段学校老师特设岗亭宗旨”“三支一扶宗旨”“大学心理思任事西部宗旨”职员。“任事下层四项目职员”名单以省级主管部分供给的名单为准。“退伍大学生士兵”是指以下两类职员:一是2013年及其往后从河北省应征入伍、2018年退役、入伍前已获得镇日造本科及以上学历的退伍士兵;二是2013年及其往后从河北省应征入伍、退伍后复学、2019年应届结业的镇日造本科及以上学历的退伍士兵。“大学生退伍士兵”名单由省级主管部分供给。

  以上各岗亭正在适应学历恳求的条件下,对付老师资历证任教学科为初中熏陶的,可报考初中和幼学全面岗亭。对付老师资历证任教学科为幼学熏陶的,可报考幼学全面岗亭。老师资历证上未清楚任教学科的,贯串自己所学专业确定报考岗亭。

  依照《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》第四十一条规矩,奇迹单元公然聘请职业职员实行回避轨造。凡与聘请单元承当职员有鸳侣相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级头领相干的岗亭。聘请单元承当职员和聘请职业职员正在打点职员聘请事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或者影响聘请公平的,也该当回避。

  1、报名式样。实行现场报名,每名报考职员只可报考一个岗亭,须考生自己到现场报名。

  (3)适应岗亭恳求的结业证及学信下载打印的熏陶部学历证书电子注册挂号表;

  (4)适应岗亭恳求的老师资历证,老师资历证须正在“中国老师资历”上查出;对付2008年以前获得的老师资历证上盘问不到的,需供给自己老师资历认定申请表;

  (6)足球、技击套道和乒乓球训练三个岗亭需供给岗亭相应运动项目国度二级及以上运发动证书;

  (7)近期蓝底1寸免冠照片1张,报名前将本照片电子版发送至邮箱。简直恳求为:jpg样子,尺寸25mm×35mm,巨细30-100KB,用自己身份证号码定名(照片及电子版均不得PS)。

  现场领取填写《邯郸市永年区2019年公然聘求熏陶类职业职员报考资历审查表》

  4、资历审查。由区人社局会同相闭部分举行资历审查,闭键审查岗亭恳求的各项条款,资历审查结果现场确认。通过资历审查的考生确定为进入笔试职员,并交纳报名考务费100元。交费后考生体贴区人社局“永年人社”官方微信群多号。往后全盘相干聘请消息均正在永年区国民当局和“永年人社”群多号揭橥,请考生细心体贴,错失消息后果自大。

  5、开考比例。岗亭报考人数和岗亭聘请人数的比例不低于3:1,报名流数达不到开考比例的,按比例核减直至撤销该岗亭聘请宗旨。各岗亭报名、核减及撤销状况正在永年区国民当局和“永年人社”官方微信群多号予以发布。

  1、笔试实质。笔试选用闭卷式样举行,共考一场。按高中、初中、幼学、幼儿园四个学段命题,均为一张试卷,含两科,分辨为熏陶专业才能考试(包罗熏陶学、老师心思学学问等)和群多本原学问(包罗政事、经济、公牍写作、职业品德等),每科分值100分,满分200分,考察时分共150分钟。笔试收获占总收获的50%。笔试收获=熏陶专业才能考试+群多本原学问。笔试设及格分数线分者不得进入下一个聘请闭节。

  2、笔试恳求。笔试场所正在永年区。笔试简直场所、时分和恳求详见《笔试准考据》。应聘职员应依照准考据上确定的考察时分、场所、科场加入考察。加入考察时,必需同时率领《笔试准考据》和有用期内二代身份证。《笔试准考据》领取的时分、场所由区人社局另行通告。

  3、确定进入口试人选。各岗亭笔试及格分数线以上的考生,依照进入口试人数和岗亭聘请人数之比2:1的比例,依照笔试收获从高分到低分的按次确定进入口试人选,比例内末位笔试收获并列的同时进入口试。笔试收获及进入口试职员名单正在永年区国民当局和“永年人社”官方微信群多号发布。

  1、口试恳求。口试场所正在永年区。口试简直场所、时分和恳求详见《口试准考据》。应聘职员应依照《口试准考据》上确定的考察时分、场所、科场加入考察。加入考察时,必需同时率领《口试准考据》和有用期内二代身份证。《口试准考据》领取的时分、场所由区人社局另行通告。

  2、口试式样。口试由说课和答辩两局限构成,满分100分。口试时分总共为10分钟,每名考生说课时分6分钟,答辩时分4分钟,答辩问题为2道。口试设及格分数线分者不得进入下一个聘请闭节。

  3、口试参观实质。口试闭键参观考生的职业品德、心思本质、仪表仪态、言语表达等老师根本素养以及策画教学、教材掌管和实质讲课才能。同岗亭的说课实质和答辩问题一样。说课问题口试前三天正在永年区国民当局和“永年人社”官方微信群多号予以发布。

  4、口试分组。报考统一岗亭的考平生常分正在同组、同场口试。个人聘请人数较多的无法分正在同组、同场的岗亭,遵照该岗亭笔试收获由高到低的按次,选用蛇形分组法分组分聘请名额举行口试。蛇形分组分聘请名额状况正在永年区国民当局和“永年人社”官方微信群多号发布。考生抽签决策口试按次,口试时只许报抽签按次号,不得报自己姓名或与自己相干的全盘消息。

  5、口试打分。评委对考生的说课和答辩举行归纳打分。口试打分选用“体操打分法”。

  口试中断后,口试收获正在科场表张贴发布。考生口试收获、总收获及进入体检职员名单正在永年区国民当局和“永年人社”官方微信群多号发布。

  7、确定进入体检职员。遵照各岗亭考生总收获由高到低的按次,依照各岗亭聘请人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检职员。比例内末位总收获一样的考生按以下按次确定进入体检人选:义士儿女或妃耦,任事下层四项目职员和退伍大学生士兵,学历较高者,笔试收获较高者,如以上条款均一样,由公然聘请头领幼组探讨通过加试最终确定进入体检职员。

  体检参照《公事员委任体检通用圭臬(试行)》举行。体检时分、场所及恳求等由区人社局另行通告。体检及格职员进入参观闭节。

  参观实质闭键包罗人事档案、政事思思、品德品格、生意才能、职业实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资历条款举行复查。参观及格的进入公示阶段;参观不足格的,撤销拟聘请人选资历。

  体检、参观均及格的考生确定为拟聘请人选,正在永年区国民当局和“永年人社”官方微信群多号公示7个职业日。

  对拟聘请职员,依照报考学科岗亭总收获排序,由高到低顺次拣选聘请学校。总收获呈现并列的,按以下按次确定选校先后按次:义士儿女或妃耦、任事下层四项目职员和退伍大学生士兵、学历较高者、笔试收获较高者,如以上条款均一样,由公然聘请头领幼组探讨确定简直格式。

  对付口试中选用蛇形分组法分组分聘请名额举行口试的拟聘请职员,采用以下式样确定拣选学校按次:同岗亭各幼组先由总收获第一名按笔试收获由高到低的按次拣选学校,再由各幼组总收获第二名按笔试收获由高到低的按次拣选学校,依此类推。同名次者笔试收获并列的,依照以下按次确定选校先后按次:义士儿女或妃耦、任事下层四项目职员和退伍大学生士兵、学历较高者,如以上条款均一样,由公然聘请头领幼组探讨确定简直格式。进入口试闭节后,选用蛇形分组法分组分聘请名额举行口试的各幼组,如呈现考生主动放弃等各样情由变成的岗亭空白,该组其他职员选校按次褂讪。

  对公示反响有要紧题目并查有实据,不适应聘请条款的撤销其拟聘人选资历;对反响有要紧题目但有时难以查实的,暂缓聘请,待查实并做出结论后决策是否聘请。对公示期满无贰言的,或有反响题目但经核实不影响聘请的,由聘请单元及其主管部分提出聘居心见,经区人社局审核并报区当局准许后,由用人单元按相闭规矩与被聘请职员签署聘请合同,打点就业、滚动、工资、社保等相干手续,列区全额财务奇迹费开支。被聘请职员按相干计谋规矩实行试用期,试用期一并策动正在聘请合同克日内。试用期满考试及格的,予以正式聘请,不足格的撤销聘请。

  (一)凡应聘职员未正在规矩时分内按恳求加入资历审查、笔试、口试、体检、参观、选校、报到、打点聘请手续等状况的,均视为主动放弃应聘资历。资历审核贯穿聘请职业全经过,正在职何闭节,出现考生不适应聘请条款的,伪造、假装各样证件,华而不实的,已经查实,撤销其应聘资历,题目要紧的要查究职守。

  (三)本次聘请不指定考察教导用书,不举办也不委托任何机构举办考察教导培训班。

  (四)请考生报名时,务必填写自己常用相干式样,确保正在聘请光阴仍旧手机等通信摆设通畅,省得影响聘请。

  七、本布告诠释权归永年区奇迹单元公然聘请头领幼组办公室,未尽事宜由永年区奇迹单元公然聘请头领幼组探讨决策。

  遵照《奇迹单元人事治理条例》及《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》,为知足我县奇迹单元职业须要,经探讨决策,2019年当局体例奇迹单元面向社会公然聘请职业职员152名。现就相闭事项布告如下:

  奇迹单元公然聘请相持德才兼备和民主、公然、逐鹿、择优的法则,正在考察、参观的本原上择优聘请。

  此次公然聘请共有聘请岗亭69个,聘请职业职员152名。各聘请单元简直聘请人数和岗亭条款详见《吴桥县当局体例奇迹单元2019年公然聘请职业职员岗亭条款表》(附件1),应聘职员能够通过吴桥人力资源(盘问报考消息。

  4.年数恳求18周岁以上、35周岁以下(1983年12月11日至2001年12月10日光阴出生),2019年应届结业生不限年数;

  聘请岗亭所需的简直条款按《吴桥县当局体例奇迹单元2019年公然聘请职业职员岗亭条款表》恳求确定,凡涉及年数、职业时分等须要确守时分的,策动时分截止到2019年12月10日。

  4.现役武士、试用期内的公事员和试用期内的奇迹单元职业职员、未满最低任事年限或未满商定最低任事克日的职员;

  回避相干是指《河北省奇迹单元公然聘请职业职员暂行手腕》第四十一条闭于“凡与聘请单元承当职员有鸳侣相干、直系血亲相干、三代以内旁系血亲或者近姻亲相干的应聘职员,不得应聘该单元承当职员的秘书或者人事、财政、岗亭,以及有直接上下级头领相干的岗亭。聘请单元承当职员和聘请职业职员正在打点职员聘请事项时,涉及与自己有上述支属相干或者其他或者影响聘请公平的,也该当回避”的规矩。

  本次考察实行上报名,报名者庄重实行自律机造,即对上提交的学历、结业院校、户籍、职业资历等消息的实正在性承当。凡华而不实的,已经查实,即撤销应聘资历。

  开考比例:吴桥县中西医贯串病院和吴桥中学岗亭报考人数与该岗亭聘请人数的比例不低于2:1;其他岗亭报考人数与该岗亭聘请人数的比例不低于3:1。报名流数达不到开考比例的,经头领幼组探讨决策,节减该岗亭聘请人数或撤销该岗亭聘请,并通告报考该岗亭职员。

  考生竣工上报名后,于2019年12月23日8:00至12月24日22:00登岸吴桥人力资源(打印《笔试准考据》。

  考生发端报名前,须全体认识本次聘请的聘请计谋和拟报考岗亭条款,郑重阅读《报名须知》并订定《诚信愿意书》,然后参照“考生操作指南”按步调举行简直操作:

  1.上报名实行庄重的自律机造。报考职员必需愿意奉行《诚信愿意书》,对提交审核的报名消息的实正在性承当;正在进入口试职员证件审核及其他聘请闭节,凡出现上填报的消息与实质状况分歧等的,撤销应聘资历。

  2.上报名须用有用的二代住户身份证申请“报名号”,获取“报名号”和“初始暗码”后才华登录报名体例,举行填表和提交审核,报名号是登录报名体例的独一标识,暗码可删改,二者均务必谨记并保管好。

  3.依照恳求模范填写或拣选表项,上传的电子照片要适应恳求,不然将被报名体例主动拒绝。报考消息通过审核后才华举行交费操作,交费胜利即竣工报名。

  4.考生“提交审核”后消息将被锁定,正在未反应审核结果前不行删改。平常状况下,审核员24幼时内会回答审核结果。“审核未过”的,可遵照提示的未过情由,删改消息或改报岗亭并从新提交审核;“审核通过”的,将不行再删改,可直接进入交费顺序。

  5.考生务必谨记报名和交费截止时分、打印《笔试准考据》时分、考察时分等主要时分消息;寻常正在规矩时分未竣工相干操作的,将被视为主动放弃。同时,报名和考察光阴务必保管好幼我的证件和消息,因个情面由变成失落、被他人盗用和消息被恶意窜改而影响报名和考察的,职守自大。

  6.报名交费能够通过“上银行”及手机付出宝扫码付出,报名考务费每人100元,请考生实时开明上付出功用。

  7.希罕提示:因为报名和磋议较多,本次招录的计谋、格式、顺序、时分场所就寝、相闭恳求等,已正在本布告尽详写明,请郑重阅读,确有布告未尽事项时再电话磋议,以提升辽阔考生磋议服从。

  笔试由吴桥县人力资源和社会保证局团机闭造。笔试选用闭卷式样举行,满分100分,考察时分为120分钟。

  卫生类:吴桥县国民病院、吴桥县中西医贯串病院、妇幼保健院、疾病注意限定核心、东宋门乡核心卫生院、何庄乡卫生院奇迹单元岗亭考察实质为《群多本原学问》和《医学本原学问》(不包括013001003、013005001、013005002岗亭)。

  熏陶类:吴桥中学、吴桥县职业身手熏陶核苦衷业单元岗亭考察实质为《熏陶本原学问》和《相应学科专业学问》(不包括012002006、012002007、012002008、012002009、012002010、012002011岗亭)。

  本次考察不指定考察教导用书,不举办也不委托任何机构或幼我举办考察教导培训班。目前社会上呈现的假借奇迹单元聘请考察命题组、特意培训机构等表面举办的教导班、教导站或刊行的出书物、上彀卡等,均与本次考察无闭。敬请辽阔应聘者提升警备,切勿受愚上陷坑。

  考生应依照准考据上确定的考察时分、场所、科场加入考察。加入考察时,必需同时率领笔试准考据和法定有用二代住户身份证。匮乏证件的考生不得加入考察。

  笔试收获可于笔试中断后七天内登岸吴桥人力资源(盘问。遵照聘请宗旨和笔试收获,分岗亭按1:2的比例确定进入口试人选,比例内末位收获并列的都进入口试人选。

  进入口试人选的考生需正在指守时分、指定场所举行证件审核。考生须出具的证件和资料包罗:或许声明我方适应条款的身份证、笔试准考据、结业证、学位证、就业报到证及岗亭恳求的其他资历证书原件及复印件;应届凡是类结业生须供给《2019年大中专结业生就业条约书》。经证件审核,适应伙历条款的考生进入口试。出现考生正在上报名时填报状况不实不适应报考资历条款的,撤销口试资历,要紧华而不实行动要查究职守。

  归纳类岗亭和卫生类岗亭口试选用机闭化口试的式样举行,熏陶类岗亭口试选用试讲的式样举行。闭键对应聘者的适岗才能、职业素养和行为仪表等方面举行归纳考试。口试收获满分100分,口试及格分数线分。口试收获当天正在口试考点发布。

  口试及格分数线分,达不到及格线的考生不策动归纳考察收获、不得进入往后体检等聘请顺序。按笔试收获、口试收获两局限策动考察归纳收获(保存2位幼数)。

  报考归纳类和卫生类岗亭的考生,归纳收获=笔试收获×60%+口试收获×40%;

  遵照聘请宗旨和考生归纳考察收获,分身分按1:1的比例确定体检考生名单。统一岗亭末位呈现总收获并列赶过聘请宗旨者,选用顺次按笔试收获高者、学历高者、院校考中批次高者、下层职业体验长辈优先的手腕确定排名,若仍不行区别排名,则另行加试。正在往后的参观、公示闭节出现题目须要递补时,呈现总收获并列的,也按此排名按次确定。

  体检职员名单正在吴桥人力资源(发布。体检项目、圭臬参照公事员委任体检的相闭规矩践诺。体检用度自理。体检不足格的,撤销拟聘人选资历,按归纳收获排名顺次递补。

  体检及格职员进入参观闭节。参观由县人力资源和社会保证局会同奇迹单元或其主管部分构造施行,闭键参观应聘职员思思政事浮现、品德品格、生意才能、职业实绩等状况。参观不足格的,撤销拟聘职员资历,正在报考统一岗亭的考生中按排名按次顺次递补。

  经体检、参观均及格职员,确定为拟聘请职员,正在吴桥人力资源()举行公示,时分为7个职业日,经受社会和公多监视。

  公示光阴,对反响有要紧题目并查有实据不适应聘请条款的、正在公示光阴放弃聘请的,撤销其拟聘人选资历,正在报考统一岗亭的考生中按排名按次顺次递补;对反响有要紧题目但有时难以查实的,暂缓聘请,待查实并做出结论后决策是否聘请;对公示期满无贰言的,或有反响题目但经核实不影响聘请的,填写《河北省奇迹单元公然聘请职业职员审批表》一式四份,报县人力资源和社会保证局打点相干聘请手续。公然聘请的职员按相干计谋规矩实行试用期轨造,试用期一并策动正在聘请合同克日内。试用期满考试及格的职员,予以正式聘请,不足格的,撤销聘请。聘请后,任事年限不得低于5年。

  (二)凡考生未正在规矩时分内按恳求加入笔试、证件审核、口试、体检、参观、报到等状况的,均视为主动放弃应聘资历。

  我校2020年聘请职业相持按需设岗、按岗聘请的法则;相持公然、平正、逐鹿、择优的法则;相持德才兼备、知人善任的法则。

  共聘求老师45名。个中语文6名,数学4名,英语5名,物理6名,化学4名,生物5名,史籍3名,地舆5名,政事4名,消息身手1名,体育2名。

  ①2020年镇日造本科一批(直本)及以上学历学位、国度团结招糊口划的非定向、委培生;

  ③应届硕士探讨生年数30周岁以下,1989年11月1日(含)往后出生;应届博士探讨生年数35周岁以下,1984年11月1日(含)往后出生。

  ②从来从事高中教学一线职业,获取省、市荣幸称谓的骨干老师、学科带动人、熏陶教学收获卓绝者优先商量(法则上年数正在35周岁(含)以下,希罕优良的可放宽至40周岁)。

  6、拥有相应学科高级中学老师资历证书。聘请经过中,尚未获得老师资历证的,应正在正式入职前获得相应学科的高级中学老师资历证书;

  本次聘请面向社会实行公然聘请,选用笔试、口试相贯串的式样举行,简直顺序如下:

  应聘职员先扫描“二维码”,再举行上报名,填写幼我相干消息,上传自己电子照片(近期免冠正面证件照,jpg样子,尺寸为295x413像素,巨细20-100kb),并供给有用通信式样。

  ①报考职员填写的消息必需与自己实质状况、报考条款和所报考的岗亭恳求一样等,资历审查贯穿所有聘请职业永远。凡华而不实者,已经查实,撤销考察、聘请等资历;

  ②每位报考职员限报一个岗亭,并行使自己有用住户身份证举行报名和加入考察。

  报考职员举行上报名的同时,雄安校区雄县中学比较聘请条款逐一举行资历初审,通过资历初审的应聘职员将收到电话或短信通告,未通过资历初审的应聘职员将不予通告。统一报考岗亭的上资历初审及格人数与聘请岗亭宗旨数之比应不低于3:1,亏欠规矩比例的,撤销或相应核减本批次该岗亭宗旨数,学校按将摄影闭规矩举行二次聘请。

  笔试实质为专业学问和归纳学问,总分为100分。报名资历审查通过的职员,依照雄安校区雄县中学的聘请恳求加入笔。

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